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自分たちの学びは、
自分たちでデザインせよ!
our
vision
中原ゼミナールの最大の特徴は「自分たちの学びは、自分たちでデザインせよ!」
という方針にあります。
原則として、人材開発と組織開発に関係することであれば、何をやってもOK!
クライアント企業とプロジェクトを立ち上げる、人材開発のイベントを行うなどなど、
各期が話し合いを通して、自分たちの未来を、自分たちで決めています。
失敗が許されるこの「小さな社会=ゼミ」で、
さまざまな物事にチャレンジしながら、振り返りを大切にして学んでいます。
ABOUT
US
中原ゼミナールは、日本で唯一”人材開発と組織開発”が同時に学べるゼミです。
"人材開発"とは、企業や組織の人材に対して、学びを通して必要な能力を獲得させ、
経営・現場の変化を導くことです。この言葉だけ聞くと難しいかもしれません。では、
なぜ、ディズニーランドには素敵なキャストがたくさんいるのか知っていますか?
そんな”夢の国”の秘密は、”人材開発”が握っているのです。
また、組織をより良くするための働きかけをすることを”組織開発”と言い、組織にある問題を深掘りし、
それの問題に適切にアプローチすることで理想の状態へ導きます。
こういった身近なところに潜む人材開発の秘密を紐解いて、仕組みを理解したり、自分の置かれている組織を
見つめると、新しい世界が見えてきます。
中原ゼミでは、ヒトにしかできない、AIに置き換わることのない”専門能力”を得ることができるのです。
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