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Nakahara

Rikkyo University​​

Seminar

自分たちの学びは、
​自分たちでデザインせよ!

our
vision

中原ゼミナールの最大の特徴は「自分たちの学びは、

自分たちでデザインせよ!」という方針にあります。

原則として、人材開発と組織開発に関係することであれば、何をやってもOK!

 

クライアント企業とプロジェクトを立ち上げる、人材開発のイベントを行うなどなど、

各期が話し合を通して、自分たちの未来を、自分たちで決めています。

 

失敗が許されるこの「小さな社会=ゼミ」で、

さまざまな物事にチャレンジしながら、振り返りを大切にして学んでいます。

ABOUT
US

中原ゼミナールは、日本で唯一”人材開発と組織開発”が同時に学べるゼミです。

"人材開発"とは、企業や組織の人材に対して、学びを通して必要な能力を獲得させ、

経営・現場の変化を導くことです。この言葉だけ聞くと難しいかもしれません。では、

なぜ、ディズニーランドには素敵なキャストがたくさんいるのか知っていますか?

そんな”夢の国”の秘密は、”人材開発”が握っているのです。

 

また、組織をより良くするための働きかけをすることを”組織開発”と言い、組織にある問題を深掘りし、

それの問題に適切にアプローチすることで理想の状態へ導きます。

こういった身近なところに潜む人材開発の秘密を紐解いて、仕組みを理解したり、自分の置かれている組織を

見つめると、新しい世界が見えてきます。

​中原ゼミでは、ヒトにしかできない、AIに置き換わることのない”専門能力”を得ることができるのです。

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